FAQ

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Totara 在灵活性、开源特性及其全面的人才发展套件方面，区别于其他学习管理系统（LMS）平台。与许多结构固定、许可费用高昂的专有平台不同，Totara 提供开源架构，允许组织根据自身需求进行定制、扩展与整合，从而避免厂商锁定问题。

此外，Totara 拥有由 Totara Learn（学习管理）与 Totara Perform（绩效管理构成的双模块系统，区别于只关注在线学习的传统 LMS 平台。Totara 提供一个全面的人才发展解决方案，将正式培训、社交学习、协作工具与绩效跟踪整合于一个系统中。同时，它在合规培训、高级报告和多租户管理方面表现出色，是受监管行业和大型企业的理想选择。

当然可以！Totara 拥有高度可定制性。组织可以根据自身培训目标修改学习路径、工作流及系统功能。借助其开源架构、API 接口与插件支持，您可以开发自定义功能、自动化任务并整合第三方工具，从而提高学习效率。

完全可以！Totara 支持全面的界面定制，您可以调整主题、颜色、Logo、仪表板和导航栏，使平台与您的品牌视觉风格保持一致，打造沉浸式、个性化的学习体验。

是的，Totara 设计支持与各种 CRM、HR 及企业管理系统无缝集成，例如 Salesforce、SAP、Workday 和 Microsoft Dynamics。它支持 API 连接、单点登录（SSO）以及第三方插件，确保 Totara 与您现有的业务系统之间实现数据流畅对接。

是的，Totara 完全响应式设计，适配桌面、平板与智能手机，用户可随时随地访问课程内容。此外，Totara 还支持离线学习，用户可下载课程，在无网络时继续学习，并在联网后自动同步进度。

Totara 支持 35 种语言，非常适合跨国组织使用。语言包可根据特定地区需求进行自定义与扩展。